派遣社員として働く方のうち、正社員になりたい人が26.6％で、そのうち86.1％が難しさを感じているという数字に、胸が重くなりました。
特に、難しい理由として「年齢制限があると思うから」が最も多いことが気になります。
年齢を重ねるほど経験や知識が増えていくはずなのに、年齢が挑戦の壁になると感じている人が多いのは、働く意欲をそいでしまいそうです。
もちろん、正社員になるには経験やスキルを身につける努力も必要だと思います。
でも、本人の努力だけに任せるのではなく、企業側が年齢にとらわれず、一人ひとりの能力や経験を見て採用することも大切です。
また、働きながら学び直したり、正社員への道筋を知ったりできる機会が増えれば、将来への不安も少し和らぐのではないでしょうか。
キャリアアップは、誰にとっても同じ形とは限りません。
それでも、希望する働き方に近づく道が年齢によって閉ざされない社会であってほしいです。
働く人が自分の可能性をあきらめずに済むよう、企業や社会の仕組みも変わっていく必要があると感じました。